Siemens \"рубит головы\"
29 февраля 2008г.
Компания со сложносочиненным именем Siemens Enterprise Communications GmbH & Co KG (SEN), дочернее подразделение Siemens AG, заявила о намерениях по смене рыночной ориентации, реструктуризации и активизации деятельности на телекоммуникационном секторе. Она планирует трансформироваться из hardware-фирмы в поставщика программных решений. Действия эти явились одной из вех на пути Siemens поиска надежного партнера для SEN.
По словам Джо Каесера, финансового директора компании, запущенная ими переориентация SEN и связанная с этим реструктуризация активов будут по возможности учитывать социальные факторы.
Произнесена данная реплика была не случайно – уже известно, что означенные меры отразятся на большом количестве людей: под сокращение пойдут 3800 сотрудников, 200 из которых работают в Германии, на новые места функционирования переведут 3000 – 1200 «счастливчиков» также имеют немецкую прописку. К слову, за Родиной Siemens планирует оставить исключительно административные функции.
«Мы надеемся немедленно начать переговоры с сотрудниками, работающими в Германии, и завершить разговор настолько быстро, насколько это возможно. Рассчитываем дать работникам настоящую уверенность в том, что ожидает их в будущем», - говорит Сифред Руссвурм, глава Corporate Human Resources.
В связи с перевоплощением в поставщика ПО, у SEN отпала необходимость в производственных мощностях. Посему были упразднены заводы в Лейпциге (Германия), Куритибе (Бразилия) и Салониках (Греция). Приказали долго жить и центры связи в Аргентине, Чили, Перу, Эквадоре, Колумбии – их Siemens собирается продать. Общая численность тамошних сотрудников – 1200 человек.
На данный момент общий контингент работников компании достигает внушительной цифры – 400 000.
По словам Джо Каесера, финансового директора компании, запущенная ими переориентация SEN и связанная с этим реструктуризация активов будут по возможности учитывать социальные факторы.
Произнесена данная реплика была не случайно – уже известно, что означенные меры отразятся на большом количестве людей: под сокращение пойдут 3800 сотрудников, 200 из которых работают в Германии, на новые места функционирования переведут 3000 – 1200 «счастливчиков» также имеют немецкую прописку. К слову, за Родиной Siemens планирует оставить исключительно административные функции.
«Мы надеемся немедленно начать переговоры с сотрудниками, работающими в Германии, и завершить разговор настолько быстро, насколько это возможно. Рассчитываем дать работникам настоящую уверенность в том, что ожидает их в будущем», - говорит Сифред Руссвурм, глава Corporate Human Resources.
В связи с перевоплощением в поставщика ПО, у SEN отпала необходимость в производственных мощностях. Посему были упразднены заводы в Лейпциге (Германия), Куритибе (Бразилия) и Салониках (Греция). Приказали долго жить и центры связи в Аргентине, Чили, Перу, Эквадоре, Колумбии – их Siemens собирается продать. Общая численность тамошних сотрудников – 1200 человек.
На данный момент общий контингент работников компании достигает внушительной цифры – 400 000.
